지원목적
보육교사 및 조리사가 결혼휴가, 경조 휴가, 직무 및 승급교육, 병가, 연차휴가 등을 사용함으로써 재충전의 기회와
자기계발 등 자질을 향상하고 보육교사 및 조리사의 부재 시 업무공백을 최소화함으로써 어린이집의 원활한 운영을 목적으로 함.
지원내용
- 어린이집에 근무하는 보육교사 및 조리사가 결혼, 경조사, 직무 및 승급교육, 병가, 연차휴가 사용시 육아종합지원센터의 대체교사 인력풀을 사용하여 연계된 어린이집에 인건비 지원
지원대상
- 어린이집 보육교사 및 조리사
(※ 부천시청에서 조리원 인건비 지원을 받고 있는 경우 경기도 대체인력 중복지원 금지. *부천시보육사업안내 참고) - 보육교사 겸직 어린이집 원장
(대표자로서 교사, 대표자로서 교사겸직원장) - 시간제보육 제공기관 일시보육 담당 보육교사
※ 보조교사, 누리보조교사, 4대보험 미가입자 및 보험료 체납 어린이집 지원 불가
시간연장교사(단, 인건비 지원 시간연장교사로 6시간 이상 근무자는 지원 가능)
지원사유 및 지원일수
| 구분 | 우선순위 | 지원사유 | 지원일수 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 상시 | 1 | 보수 교육 (직무교육 우선 지원) |
5일 (최대 10일) |
사전신청 |
| 2 | 본인 결혼(우선 지원) | 1일 ~ 5일 (최대 10일) |
||
| 연가 | 1일 ~ 10일 (최대 10일) |
|||
| 3 | 예비군 훈련 | 훈련기간 | ||
| 건강검진 | 1일 | |||
| 긴급 | 최우선 | 아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등 (아동학대로 인한 격리조치 등) |
기간 제한없음 | 수시신청 |
| 가족상 | 배우자, 본인 및 배우자의 부모 | 5일 | ||
| 본인 및 배우자의 조부모, 외조부모 | 3일 | |||
| 자녀와 그 자녀의 배우자 | 3일 | |||
| 본인 및 배우자의 형제자매 | 1일 | |||
| 본인 질병 등 사고 | 감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등 | 1일 ~ 10일 (최대 10일) |
||
| 모성보호 | 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 | 1일 (최대 3일) |
||
| 유산 (~11주미만(5일)/12~15주(10일)) |
5일 (최대 10일) |
|||
| 임산부 · 영유아 · 미숙아등의 건강관리 등 (산전관리, 건강검진, 예방접종 등) |
1일 (최대 3일) |
지원 및 신청방법
-
어린이집
- 수요 발생 시 육아종합지원센터에 대체인력 사전등록
-
육아종합지원센터
- 인력풀 상시 관리
- 어린이집과 대체인력 연계
- 대체인력지원서 확인
-
어린이집
- 대체인력 채용
- 임면보고
- 부천시에 인건비 신청
-
부천시
- 대체인력 인건비 지원
- 어린이집에서 대체인력을 채용한 후 부천시육아종합지원센터 인력풀에 등록하거나 센터의 인력풀에 가능한 대체인력을 연계하시면 됩니다.
- 인력풀 등록방법 : 대체인력 활동 희망 신청서와 보육교사 자격증 사본, 경력증명서를 부천시육아종합지원센터 팩스나 메일로 서류 제출
- 사유발생 직후 부천시청 보육아동과에 대체인력 임용보고
- 채용기간이 30일 미만인 대체인력의 채용 신체검사서는 보건소의 전염성 질환에 대한 건강진단 결과서(구 보건증)로 갈음할 수 있음
- 사유발생 완료 후 10일 이내에 부천시청에 채용된 대체인력 면직신고와 인건비 지원신청
- 지급액 - 보육교사 : 일 82,000원/인(실근무일만 지급) - 조리원 : 일 69,000원/인(실근무일만 지급)
- 근무는 1일 8시간을 원칙으로 09:00~18:00 근무
- 보건복지부 「사회복지시설 관리안내」 지침 인건비 보조금 지급 연령 상한기준 준용(만 60세)
안내사항
- 대체인력 인건비는 부천시육아종합지원센터에서 운영하는 ‘인력풀‘을 이용하지 않았더라도 어린이집에서 채용하여 부천시육아종합지원센터에 사전(사후) 신청 후 등록한 경우에만 인건비를 지원 받을 수 있습니다.
- 팩스는 누락 될 경우가 있으므로, 보내실 때 확인전화 부탁합니다.
- 대체인력 지원 사업은 당해연도 예산 범위 내에서만 지원이 가능합니다.
문의
- Tel : 032-322-8686(내선404)
Fax : 032) 326-8023
e-mail : tbucheon8686@naver.com